Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (come definito dall’art. 2 del D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii.) da parte di un Professionista Esperto selezionato nell’ambito dello staff DISA in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii..

Il Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione in seguito denominato R.S.P.P., provvederà, in collaborazione con il Datore di lavoro, il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, ed i lavoratori tutti, agli adempimenti legislativi (di cui agli art. 17-18 del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.), che si sintetizzano in:

1. individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi ed individuazione delle misure di sicurezza e di salubrità negli ambienti di lavoro (art. 28 D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii.);
2. elaborazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi e definizione dei sistemi di protezione e dei relativi sistemi di controllo delle misure;
3. definizione di procedure di sicurezza in relazione alle diverse attività aziendali;
4. proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
5. partecipazioni alle consultazioni in tema di tutela salute e sicurezza;
6. informazione e formazione dei lavoratori (sez. IV del Capo III del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.), sui rischi, compresi quelli specifici; sulle misure di prevenzione e protezione; sui pericoli connessi all'uso di sostanze e preparati pericolosi; sulle procedure di primo soccorso, lotta antincendio, evacuazione dei lavoratori; sul nominativo del RSPP, nominativo del Medico Competente, nominativo dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di primo soccorso, salvataggio, prevenzione e lotta antincendio, gestione dell'emergenza ed altro ancora non direttamente specificato;
7. Elaborazione e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi.

I nostri Professionisti inoltre metteranno a disposizione la propria professionalità e la propria esperienza per le seguenti attività:

1. assistenza tecnica di supporto al datore di lavoro per l’espletamento ottimale delle funzioni relative agli obblighi in materia di sicurezza dettati dagli art. 17-18 del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.. Tale attività comprende la informazione continuata;
2. verifica dell’attuale situazione aziendale in termini di autorizzazioni, denuncie, dichiarazioni, certificazioni e adempimenti, in materia di ambiente ed igiene del lavoro. A valle di detto screening preliminare si fornirà un chiaro quadro riepilogativo, indicando le eventuali problematiche da “sanare”, presentando a riguardo anche una dettagliata offerta economica per l’assolvimento di detti obblighi normativi;
3. assistenza tecnica nei rapporti con Enti e Autorità delegati al controllo in materia di ambiente ed igiene e sicurezza sul lavoro (ASL, Ispettorato del Lavoro, Polizia Provinciale, Carabinieri, Polizia di Stato, Vigili del Fuoco, etc.);
4. aggiornamento costante sulle normative regionali, nazionali e comunitarie in materia di ambiente ed igiene e sicurezza sul lavoro con segnalazione degli eventuali adempimenti da ottemperare;
5. ricerca di mercato ed assistenza al Cliente nell’acquisto di forniture ed opere per l’eventuale miglioramento delle misure di prevenzione;
6. sopralluoghi volti a garantire il mantenimento/miglioramento del livello di igiene e sicurezza;
7. indagini ambientali svolte da tecnici abilitati (fonometrica, illuminotecnica, microclimatica, vibrazioni, campi elettromagnetici ad alta e bassa frequenza, impatti acustici ambientali, rilievi ambientali etc.);
8. aggiornamento periodico del Documento di Valutazione dei Rischi, in funzione dei mutamenti aziendali o imposti dalle normative;
9. La DISA s.r.l. ed i suoi tecnici, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., sarà tenuta al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui verrà a conoscenza nello svolgimento della sua attività;